¿Qué es un acuerdo de asociados?
Es un contrato que firman los asociados, ya antes de formar la sociedad para regular su creación o bien su desarrollo o bien aun una vez creada la sociedad. Y sirve para llenar, detallar o bien alterar, las relaciones internas de los asociados como puede ser su participación en la sociedad (por servirnos de un ejemplo de qué manera va a contribuir cada asociado al capital social) y la organización y funcionamiento de la sociedad.
Consisten en un contrato que firman los asociados, para regular cuestiones privadas de la sociedad y que forzarán a los asociados a respetarlos.
¿Quién puede firmar un acuerdo de asociados?
Por norma general el acuerdo de asociados, como contrato que regula todas y cada una de las cuestiones precisas para crear la sociedad, lo firman los fundadores. Mas si entran nuevos asociados en la sociedad, es recomendable que asimismo lo firmen y se unan, mediante un documento anejo al contrato inicial que firmaron los creadores.
Si un asociado no lo ha firmado no se le puede obligar a cumplirlo, y tampoco la sociedad o bien una persona extraña a ese contrato, como puede ser un administrador o bien gerente de la sociedad.
¿Qué puedo regular en este contrato o bien acuerdo de asociados?
Puedes regular cualquier cuestión que estimes precisa para fundar tu sociedad, o bien incluir los acuerdos que los asociados habéis negociado y consideráis esencial.
Las cuestiones más frecuentes acostumbran a ser: aportaciones dinerarias y no dinerarias (por poner un ejemplo si se marcha a aportar a la sociedad una residencia, un local, un derecho de patente o bien de marca), transmisión de acciones o bien participaciones, nombramiento y organización del órgano de administración y reglas de funcionamiento de la administración, principios contables, disolución y liquidación, etcétera
¿Que no puedo regular en el contrato?
En el contrato no puedes regular nada que sea contrario a los estatutos o bien que sea contrario a las reglas que regulan las sociedades anónimas o bien de responsabilidad limitada.
Piensa por servirnos de un ejemplo que existen algunos pactos que deben votar los asociados, y que si bien lo hayas pactado en tu acuerdo de asociados, no vas a poder aplicarlo. Por servirnos de un ejemplo, un tipo conforme que no puedes convenir es demandar que todos y cada uno de los asociados voten unánimemente, como por ejemplo:
el pacto para cesar o bien separar a los administradores. Jamás puedes demandar una mayoría de 2 tercios de los votos
si se marcha a votar empezar la acción de responsabilidad de los administradores, no puedes cambiar la mayor parte que afirma la Ley, que es mayoría ordinaria
Si tienes dudas sobre algún acuerdo que deseas incluir pregunta a un letrado.
¿Qué incluye nuestro acuerdo de asociados?
Con nuestro acuerdo de asociados, decides de qué manera deseas organizar tu sociedad, los acuerdos pueden ser de muchas clases, y como es lógico dependerá de cada sociedad y del negocio o bien actividad que realice, mas los acuerdos más frecuentes que vas a poder localizar en nuestro documento, son:
capital social: La manera de repartirse el capital social entre los asociados. Considera que si es una sociedad que crearás con múltiples asociados, os va a interesar a todos tener exactamente el mismo por ciento de acciones o bien participaciones, para tener todos exactamente el mismo control de la sociedad
acuerdos de no agresión: Fuerza a que los asociados que tienen exactamente el mismo porcentaje de acciones o bien participaciones en la sociedad, y por consiguiente exactamente el mismo control y poder de resolución, se comprometan a no adquirir nuevas acciones o bien participaciones para eludir tener más por ciento y poder de resolución que el otro asociado
forma de administración de la sociedad: Decide con tus asociados, como deseas organizar tu sociedad. Si bien el nombramiento y elección de administradores lo debe escoger la Junta general, con este acuerdo, se fuerza a los asociados a votar en un sentido específico para lograr que el administrador propuesto por un asociado sea escogido
transmisión de participaciones o bien acciones sociales: Fija un régimen más riguroso que en tus estatutos, para asegurarte que no entran extraños en tu sociedad
junta de socios: Acuerda un tipo en mayoría superior o bien diferente para adoptar pactos si bien ten presente que ciertos pactos demandan unas mayorías concretas, que no puedes mudar, y en un caso así deberían aplicarse obligatoriamente
evita enfrentamientos de intereses: Firma un pacto que fuerce a los asociados a no aprovecharse de la sociedad, por servirnos de un ejemplo vendiendo a la sociedad algo que tengas, o bien prestando un servicio a la sociedad, sin haberlo comunicado a los asociados ya antes
incluye un acuerdo de no competencia: Fuerza a que todos y cada uno de los asociados no puedan desarrollar exactamente la misma actividad o bien negocio que la sociedad
acuerdo de confidencialidad: Acuerda con tus asociados, que no puedan propagar ni descubrir ninguna cuestión interna de la sociedad, ni de los negocios que efectúa
