¿Qué es un contrato de empleo o bien licencia de marca?
El contrato de empleo o bien licencia de marca, a veces llamado merchandising, consiste en la autorización que el titular de la marca (licenciante) deja a un tercero (licenciatario) a fin de que este pueda comercializar los productos y servicios que fabrique o bien elabore con la marca del primero, quien sostiene la propiedad de la marca.
¿En qué momento debo usar un contrato empleo o bien licencia de marca?
El contrato de empleo o bien licencia de marca se emplea para favorecer la explotación del su nombre y reputación de exactamente la misma.
Usa este contrato como una forma de ampliar o bien expandir tu empresa sin precisar realizar una inversión directa. Asimismo lo puedes usar a fin de que otras empresas fabriquen productos que sean vendidos con tu marca y en consecuencia, que no tengas la necesidad de fabricarlos mismo.
En estos casos, el empresario que admite fabricar productos para otra marca asimismo se garantiza una producción fija en un periodo de tiempo, lo que puede suponer unos ingresos fijos en su explotación.
Un caso de empleo de esta clase de contrato son las marcas blancas de los supermercados y grandes superficies de nutrición, donde otros generan los productos que se venden con su marca blanca, que se van a vender en las tiendas del dueño o bien titular de la marca.
¿Qué sucede si una de las partes infringe el contrato?
La finalización o bien extinción del contrato de empleo o bien licencia de marca supone la finalización del vínculo legal entre los firmantes y exactamente la misma se regulará por lo pactado en el contrato. Por tal razón la relevancia de usar un contrato redactado por profesionales.
Debe aplicarse en su interpretación la buena fe o bien buen comportamiento de los interesados y lo que los usos de comercio establecen en estos casos. Por servirnos de un ejemplo, debe reconocerse al licenciatario un plazo suficiente para poder liquidar las existencias fabricadas con la marca. No existe, a menos que otra cosa se hubiese acordado derecho a la indemnización por clientela.
Asimismo se comprende con la finalización del contrato la no obligación del pago del coste que se hubiese acordado, si bien se puede pactar otra cosa. El licenciatario no va a poder emplear la marca ni anunciara señalando que es viejo licenciatario de esa marca.
Trámites siguientes
En la licencia de marca, sí es obligatoria la manera escrita, esto es, un contrato, para la inscripción de la licencia en el Registro de Marcas de la OEPM (Oficina De España de Patentes y Marcas), si bien no es preciso que el contrato conste en documento público, solicitándolo bien el titular o bien el licenciatario de la marca.
Recibida la petición de inscripción, el organismo eficiente (que puede ser una Comunidad Autónoma) la debe numerar y darle data en el instante de su recepción, y, en los 5 días siguientes, remitirá, en su caso, los datos de exactamente la misma a la Oficina De España de Patentes y Marcas.
La documentación que se debe presentar serán:
una instancia de petición con arreglo al modelo oficial, conteniendo el número del registro de marca perjudicado, los datos de identificación del nuevo titular y la indicación de los productos o bien servicios a los que afecte la venta o bien cesión
el contrato de empleo o bien licencia de la marca
el justificante de abono de la tasa pertinente
